Formación gratuita con certificado para titulados

inscritos como demandantes de empleo en ECYL

Taller	Fecha / hora
1.- PreparArte: Taller prepárate la entrevista Presencial/Online - 2 h. (consulta programación semanal)	Todos los miércoles de 10:00 a 12:00h
2.- Activa tu LinkedIn: haz que te vean, haz que te elijan Online - 3 h.	18/03/2026 11:00 Finalizado
3.- Procesos de selección a través de Instagram Online - 2 h.	30/04/2026 12:00 Cancelado
4.- Procesos de Selección Presencial. 5 h.	30/04/2026 09:00 Finalizado
5.- Inteligencia artificial para la búsqueda de empleo Presencial - 20 h.	Lunes 11 a viernes 15 de mayo de 2026, de 10 a 14h. Finalizado
6.- Optimiza tu búsqueda de empleo Online - 9 h. (3 jornadas de 3 horas)	Martes 12, 19 y 26 de mayo, de 11 a 14h. Cancelado
7.- Estrategias en procesos selectivos docentes Presencial. 20 h.	Lunes 4 a jueves 7 de mayo, de 16 a 21h. Finalizado
8.- Estrategias de comunicación como ventaja competitiva Presencial. 5 h.	27/05/2026 16:00 ABIERTO Inscripción hasta 21/05/2026 14:00

¿Eres titulado y estás en búsqueda activa de empleo? ¿Quieres mejorar tu perfil profesional? En SIPPE-UsalEmprende te ofrecemos formaciones clave para afrontar con éxito los retos del mercado laboral actual.

Ponemos a tu disposición una variedad de talleres que abarcan distintos aspectos clave para tu búsqueda de empleo, organizados en estas líneas:

  La inscripción se realiza a través del área privada de usuario del SIPPE (e-SIPPE). Por favor, utiliza preferentemente tu cuenta de email de la USAL (@usal.es) si dispones de ella.

1 - PreparArte: "Prepárate para la entrevista de trabajo"

Este taller brinda a los participantes las herramientas esenciales para afrontar con éxito una entrevista de trabajo. A lo largo de dos horas, se trabajan las fases clave: la preparación previa, el desarrollo durante la entrevista y las acciones a seguir después de la misma. Su objetivo es que los titulados mejoren su confianza, habilidades comunicativas y estrategias para aumentar sus posibilidades de inserción laboral.

2 - Activa tu LinkedIn: haz que te vean, haz que te elijan

¿Sabías que LinkedIn es mucho más que una red social? Es tu escaparate profesional ante miles de empresas y reclutadores. En este taller descubrirás cómo potenciar tu marca personal, crear un perfil que capte la atención y utilizar estrategias efectivas para aumentar tu visibilidad y oportunidades laborales. Aprende a transformar tu LinkedIn en una herramienta estratégica que hable por ti y te acerque a tus objetivos profesionales. ¡Haz que te vean y te elijan!

3 - Procesos de selección a través de Instagram

Este curso ofrece una experiencia innovadora para comprender cómo las redes sociales, y en especial Instagram, se han convertido en herramientas reales dentro de los procesos de selección. A través de un escape room desarrollado en esta plataforma, las personas participantes se enfrentarán a una simulación de reclutamiento digital en la que se evalúan competencias clave como la comunicación, la creatividad, la toma de decisiones o el trabajo en equipo. Esta dinámica permite experimentar de forma práctica las nuevas estrategias de selección utilizadas por las empresas y reflexionar sobre la importancia de la identidad digital en la empleabilidad actual.

4 - Procesos de Selección

Este taller ofrece a los participantes las herramientas esenciales para afrontar con éxito todo el proceso de búsqueda de empleo, desde cómo acceder a ofertas de empleo, hasta cómo conseguir ser citado a una entrevista de trabajo y por supuesto cómo superarla.

En un taller intensivo de 5 horas, muy completo e idóneo para las personas que busquen trabajo de forma inmediata.

5 - Inteligencia artificial para la búsqueda de empleo

En la era digital, la Inteligencia Artificial no es solo una herramienta, es tu mejor aliada estratégica. Desde el Servicio de Empleo y Emprendimiento de la USAL lanzamos este taller presencial.

A lo largo de 20 horas de formación práctica se profundizará en:

• IA Generativa: Optimiza tu CV y perfil de LinkedIn para destacar ante los algoritmos.
• Copywriting efectivo: Redacta cartas de presentación con impacto real.
• Entrenamiento 4.0: Simular entrevistas de trabajo en entornos realistas.

• Cada persona debe llevar su ordenador portátil.
• Navegador actualizado y cuentas gratuitas en varios LLM principales (p.ej., ChatGPT/Claude/Gemini), LinkedIn, Google Drive.
• Política de privacidad: no subir datos reales a herramientas externas; usar plantillas y ejemplos.

6 - Optimiza tu búsqueda de empleo

Este taller ofrece a los participantes una visión general de un proceso de selección. A lo largo de nueve horas, distribuidas en tres días, se guiará al alumnado en el conocimiento de las nuevas tendencias del mercado laboral, el uso de herramientas digitales de reclutamiento y la preparación de pruebas y entrevistas.

Mediante una metodología participativa los participantes desarrollarán habilidades clave para diseñar una candidatura atractiva, comunicar con eficacia su valor profesional y adaptarse a las exigencias del entorno laboral digital.

El taller se ofrece en modalidad online (consulta la programación), con una periodicidad semanal durante tres semanas, los martes de 11:00 a 14:00 horas. Está dirigido especialmente a titulados en búsqueda activa de empleo que desean mejorar su empleabilidad y afrontar con éxito los procesos de selección actuales.

7 - Estrategias en procesos selectivos docentes

Formación orientada a mejorar el posicionamiento en procesos de evaluación competitiva.

A lo largo del curso, se trabajarán competencias clave como:

• Pensamiento estratégico aplicado a contextos de evaluación competitiva.
• Dominio avanzado de comunicación escrita académica.
• Oratoria profesional persuasiva y estructurada.
• Diseño sólido y fundamentado de propuestas pedagógicas.
• Autorregulación cognitiva y emocional.
• Planificación sostenible orientada a objetivos exigentes.

Las plazas son limitadas y se asignarán por orden de inscripción.

La formación es susceptible de baremación.

8 - Estrategias de comunicación como ventaja competitiva

Impartido por: Ana Hernández Martin. Periodista y experta en comunicación en Universidad de Salamanca

Este taller aborda las claves para desarrollar una comunicación eficaz en cualquier contexto académico y laboral. Aporta conocimientos y técnicas para mejorar una habilidad que aumenta la eficacia en equipos, construye reputación, favorece el liderazgo, la empatía y la resolución de problemas.

A comunicar se aprende y este taller enseña cómo captar la atención, cómo persuadir, emocionar y conectar cuando se habla en público. Incluirá pautas para elaborar un mensaje o una presentación eficaz.

Este taller ayudará a desarrollar un estilo propio de comunicación, a trabajar la voz y la comunicación no verbal y a descubrir técnicas y estrategias para vencer el miedo y ganar confianza y seguridad.

Una buena y eficiente comunicación permite mostrar quién eres y qué puedes aportar y también es clave para destacar, avanzar y construir una carrera sólida.

Objetivos:

• Mejorar la capacidad de comunicación como competencia transversal para el desarrollo profesional.
• Desarrollar habilidades básicas de comunicación, como la escucha activa, la claridad y estructuración del mensaje, la comunicación no verbal, la empatía, asertividad, adaptación al contexto y retroalimentación eficaz.
• Contribuir a crear un estilo propio de comunicación.
• Mejorar las cualidades de la voz y la comunicación no verbal.
• Practicar técnicas que ayuden a mejorar cualquier presentación.

Contenidos:

• Habilidades básicas de comunicación.
• Pautas para elaborar un discurso o una presentación eficaz: captación de atención y estructura del mensaje.
• Prácticas oratorias para conocer y entrenar la voz.
• Comunicación no verbal.
• Técnicas para ganar seguridad y perder el miedo a hablar en público.

Metodología:

• Esta propuesta ofrece un aprendizaje experiencial (Learning by Doing), es decir, un aprendizaje práctico. Se combinarán elementos de microlearning teórico con ejercicios prácticos e inmersivos.
• Test inicial de diagnóstico y test final de autoevaluación.
• Feedback 360º.
• Entrenamiento en Entornos Simulados (Role-Playing).

Las plazas son limitadas y se asignarán por orden de inscripción.

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