Formación gratuita con certificado para titulados

inscritos como demandantes de empleo en ECYL

Taller	Fecha / hora
1.- PreparArte: Taller prepárate la entrevista Presencial/Online - 2 h. (consulta programación semanal)	Todos los miércoles de 10:00 a 12:00h
2.- Activa tu LinkedIn: haz que te vean, haz que te elijan Online - 3 h.	23/09/2026 11:00 ABIERTO Inscripción hasta 21/09/2026 10:00
3.- Procesos de selección a través de Instagram Online - 2 h.	Próximamente
4.- Procesos de Selección Presencial - 24 h. (3 días)	09/09/2026 08:00 ABIERTO Inscripción hasta 09/09/2026 13:30
5.- Inteligencia artificial para la búsqueda de empleo Presencial - 20 h.	Próximamente
6.- Estrategias de comunicación como ventaja competitiva Presencial - 5 h.	Próximamente
7.- Transformando comunidades: formación práctica en proyectos intergeneracionales y envejecimiento activo para la mejora de la empleabilidad Presencial - 6 h.	22/09/2026 16:30 ABIERTO Inscripción hasta 22/09/2026 13:30
8.- Palabras que cuidan: Formación en comunicación adaptada a personas con demencia para la mejora de la empleabilidad Presencial - 6 h.	24/09/2026 09:00 ABIERTO Inscripción hasta 23/09/2026 13:30
9.- Formación en comunicación estratégica y habilidades sociales para la mejora de la empleabilidad. Presencial - 48 h. (Zamora)	08/10/2026 10:00 ABIERTO Inscripción hasta 07/10/2026 13:30

¿Eres titulado y estás en búsqueda activa de empleo? ¿Quieres mejorar tu perfil profesional? En SIPPE-UsalEmprende te ofrecemos formaciones clave para afrontar con éxito los retos del mercado laboral actual.

Ponemos a tu disposición una variedad de talleres que abarcan distintos aspectos clave para tu búsqueda de empleo, organizados en estas líneas:

  La inscripción se realiza a través del área privada de usuario del SIPPE (e-SIPPE). Por favor, utiliza preferentemente tu cuenta de email de la USAL (@usal.es) si dispones de ella.

1 - PreparArte: "Prepárate para la entrevista de trabajo"

Este taller brinda a los participantes las herramientas esenciales para afrontar con éxito una entrevista de trabajo. A lo largo de dos horas, se trabajan las fases clave: la preparación previa, el desarrollo durante la entrevista y las acciones a seguir después de la misma. Su objetivo es que los titulados mejoren su confianza, habilidades comunicativas y estrategias para aumentar sus posibilidades de inserción laboral.

2 - Activa tu LinkedIn: haz que te vean, haz que te elijan

¿Sabías que LinkedIn es mucho más que una red social? Es tu escaparate profesional ante miles de empresas y reclutadores. En este taller descubrirás cómo potenciar tu marca personal, crear un perfil que capte la atención y utilizar estrategias efectivas para aumentar tu visibilidad y oportunidades laborales. Aprende a transformar tu LinkedIn en una herramienta estratégica que hable por ti y te acerque a tus objetivos profesionales. ¡Haz que te vean y te elijan!

3 - Procesos de selección a través de Instagram

Este curso ofrece una experiencia innovadora para comprender cómo las redes sociales, y en especial Instagram, se han convertido en herramientas reales dentro de los procesos de selección. A través de un escape room desarrollado en esta plataforma, las personas participantes se enfrentarán a una simulación de reclutamiento digital en la que se evalúan competencias clave como la comunicación, la creatividad, la toma de decisiones o el trabajo en equipo. Esta dinámica permite experimentar de forma práctica las nuevas estrategias de selección utilizadas por las empresas y reflexionar sobre la importancia de la identidad digital en la empleabilidad actual.

4 - Procesos de selección

Este taller ofrece a los participantes las herramientas esenciales para afrontar con éxito todo el proceso de búsqueda de empleo, desde cómo acceder a ofertas de empleo, hasta cómo conseguir ser citado a una entrevista de trabajo y por supuesto cómo superarla.

En un taller de 24 horas (en 3 días), muy completo e idóneo para las personas que busquen trabajo de forma inmediata.

5 - Inteligencia artificial para la búsqueda de empleo

En la era digital, la Inteligencia Artificial no es solo una herramienta, es tu mejor aliada estratégica. Desde el Servicio de Empleo y Emprendimiento de la USAL lanzamos este taller presencial.

A lo largo de 20 horas de formación práctica se profundizará en:

• IA Generativa: Optimiza tu CV y perfil de LinkedIn para destacar ante los algoritmos.
• Copywriting efectivo: Redacta cartas de presentación con impacto real.
• Entrenamiento 4.0: Simular entrevistas de trabajo en entornos realistas.

• Cada persona debe llevar su ordenador portátil.
• Navegador actualizado y cuentas gratuitas en varios LLM principales (p.ej., ChatGPT/Claude/Gemini), LinkedIn, Google Drive.
• Política de privacidad: no subir datos reales a herramientas externas; usar plantillas y ejemplos.

6 - Estrategias de comunicación como ventaja competitiva

Impartido por: Ana Hernández Martin. Periodista y experta en comunicación en Universidad de Salamanca

Este taller aborda las claves para desarrollar una comunicación eficaz en cualquier contexto académico y laboral. Aporta conocimientos y técnicas para mejorar una habilidad que aumenta la eficacia en equipos, construye reputación, favorece el liderazgo, la empatía y la resolución de problemas.

A comunicar se aprende y este taller enseña cómo captar la atención, cómo persuadir, emocionar y conectar cuando se habla en público. Incluirá pautas para elaborar un mensaje o una presentación eficaz.

Este taller ayudará a desarrollar un estilo propio de comunicación, a trabajar la voz y la comunicación no verbal y a descubrir técnicas y estrategias para vencer el miedo y ganar confianza y seguridad.

Una buena y eficiente comunicación permite mostrar quién eres y qué puedes aportar y también es clave para destacar, avanzar y construir una carrera sólida.

Objetivos:

• Mejorar la capacidad de comunicación como competencia transversal para el desarrollo profesional.
• Desarrollar habilidades básicas de comunicación, como la escucha activa, la claridad y estructuración del mensaje, la comunicación no verbal, la empatía, asertividad, adaptación al contexto y retroalimentación eficaz.
• Contribuir a crear un estilo propio de comunicación.
• Mejorar las cualidades de la voz y la comunicación no verbal.
• Practicar técnicas que ayuden a mejorar cualquier presentación.

Contenidos:

• Habilidades básicas de comunicación.
• Pautas para elaborar un discurso o una presentación eficaz: captación de atención y estructura del mensaje.
• Prácticas oratorias para conocer y entrenar la voz.
• Comunicación no verbal.
• Técnicas para ganar seguridad y perder el miedo a hablar en público.

Metodología:

• Esta propuesta ofrece un aprendizaje experiencial (Learning by Doing), es decir, un aprendizaje práctico. Se combinarán elementos de microlearning teórico con ejercicios prácticos e inmersivos.
• Test inicial de diagnóstico y test final de autoevaluación.
• Feedback 360º.
• Entrenamiento en Entornos Simulados (Role-Playing).

Las plazas son limitadas y se asignarán por orden de inscripción.

7 - Transformando comunidades: formación práctica en proyectos intergeneracionales y envejecimiento activo para la mejora de la empleabilidad

Introducción práctica al diseño y dinamización de proyectos intergeneracionales, proporcionando competencias aplicables a los ámbitos social, educativo y comunitario con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas participantes.

Formación presencial de 6 horas (2 jornadas de 3 horas).

Objetivos: proporcionar a las personas participantes los conocimientos y herramientas básicas para comprender, diseñar y dinamizar iniciativas intergeneracionales que promuevan el envejecimiento activo, prevengan el edadismo y favorezcan el desarrollo de competencias profesionales orientadas a la mejora de la empleabilidad

8 - Palabras que cuidan. Formación en comunicación adaptada a personas con demencia para la mejora de la empleabilidad

El objetivo general de este taller es formar a sus participantes en los aspectos de la comunicación más vulnerables cuando se interactúa con una persona con demencia y ofrecerle información y pautas sobre cómo orientar cualquier tipo de intercambio comunicativo para facilitar el flujo de la información. Desde el punto de vista específico, el taller ofrece:

• Formación sobre las causas y las características de la alteración comunicativa en personas con demencia.
• Formación sobre el efecto de dichas alteraciones comunicativas en el plano propiamente interaccional, pero también afectivo y social tanto de la persona con demencia como de la persona que está en contacto con ella.
• Formación específica sobre las claves de una comunicación eficaz tanto en el ámbito familiar como en el ámbito profesional.

Formación presencial de 6 horas (2 jornadas de 3 horas).

9 - Formación en comunicación estratégica y habilidades sociales para la mejora de la empleabilidad.

La propuesta pretende transformar la teoría en un entrenamiento práctico. El objetivo es que el alumno no solo "sepa" comunicarse, sino que "proyecte" profesionalidad en cada interacción social.

Módulos:

1. Autocontrol y mentalidad (8h)
2. Comunicación No Verbal y Presencia (8h)
3. El Arte de la Persuasión y el Pitch de impacto (12h)
4. Habilidades Sociales en el Entorno Digital (8h)
5. Resolución de Conflictos y Trabajo en Equipo (12h)

Formación presencial de 48 horas (12 jornadas de 4 horas, jueves y viernes) en Zamora.

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