Funciones del Support Worker
El rol del Support Worker está creado para trabajar en mejorar la independencia de los residentes. Para ello el trabajador presta cuidado y apoyo tanto en las actividades más básicas como en los momentos de ocio y aprendizaje de los residentes.
El Support Worker trabaja en hacerles a estos usuarios la vida más fácil y de empoderarles. Los residentes eligen qué hacer cada día (a dónde ir, qué desayunar o qué película quieren ver por la tarde) y tú les ayudas y acompañas. Entre las principales funciones está el cuidado personal y ayuda en la higiene de estos usuarios.
Además el Support Worker trabaja en la asistencia con medicamentos, regímenes de salud, en garantizar la seguridad y salud física y emocional de los usuarios

Oferta dirigida principalmente a las siguientes titulaciones: Educación Social, Psicología, Magisterio Educación Especial, Trabajo Social, Enfermería.

- Inglés alto y fluido hablado y escrito. Mínimo un B2
- Experiencia en el trabajo con personas con autismo es muy valorada.
- La buena comunicación y capacidad de escucha;
- Habilidades de trabajo en equipo;
-Ser ciudadano de la Unión Europea.

1.Contrato indefinido. No se aceptan candidaturas para trabajo de 3-6 meses.
2. Salario inicial de 16,812.12 libras brutas anuales. (Aproximadamente 19.000 euros anuales)
3. Jornada completa de 39 horas a la semana y posibilidad de trabajar horas extras si el candidato lo desea. Las horas extras son abonadas a 8,29 libras brutas a la hora.
4.Formación inicial y continua
5.El centro facilita alojamiento. La empresa es la encargada de buscar alojamiento en piso/casa compartida. Facilita habitación individual que suele rondar los 450 libras al mes con las principales facturas incluidas.
7. Las primeras cuatro semanas están destinada a la formación y es pagada.
8. Incorporación: enero/febrero 2019