La ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales obliga a las empresas a tomar medidas muy precisas para proteger la salud y la seguridad de los trabajadores, eliminando o disminuyendo los riesgos derivados del trabajo. Un servicio de prevención es un conjunto de medidas humanas y materiales necesarios para realizar actividades preventivas a fin de garantizar la adecuada protección de la seguridad y la salud de los trabajadores en sus puestos de trabajo.

Es un sistema de regulación de las condiciones laborales en el ámbito de las empresas, mediante la cual, los trabajadores y empresarios regulan las condiciones de trabajo y productividad dentro de un ámbito determinado. Se establecen en el llamado CONVENIO COLECTIVO que es el acuerdo escrito de lo expuesto anteriormente.