La ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales obliga a las empresas a tomar medidas muy precisas para proteger la salud y la seguridad de los trabajadores, eliminando o disminuyendo los riesgos derivados del trabajo. Un servicio de prevención es un conjunto de medidas humanas y materiales necesarios para realizar actividades preventivas a fin de garantizar la adecuada protección de la seguridad y la salud de los trabajadores en sus puestos de trabajo.

Es un sistema de regulación de las condiciones laborales en el ámbito de las empresas, mediante la cual, los trabajadores y empresarios regulan las condiciones de trabajo y productividad dentro de un ámbito determinado. Se establecen en el llamado CONVENIO COLECTIVO que es el acuerdo escrito de lo expuesto anteriormente.

La seguridad Social es un seguro público de asistencia y prestaciones sociales. Los beneficiarios son todos los ciudadanos para que puedan disponer de protección sanitaria y económica en los siguientes casos: enfermedad, accidente, desempleo, vejez, maternidad o existencia de hijos a cargo. La financiación de la Seguridad Social proviene de la contribución de los empresarios y trabajadores por medio de las cuotas correspondientes.